人力资源服务包含哪些内容？
1
招聘
依劳动与沙特化法规协助招募沙特与非沙特人才。
2
劳动合同
起草完全符合沙特劳动法的劳动合同。
3
薪酬与福利
就高效管理薪酬、福利与员工事务提供咨询。
4
政策与流程
制定内部人力资源政策手册与绩效评估体系。
5
沙特化（Nitaqat）合规
确保符合所需沙特化比例，并通过 Mudad 平台管理薪酬。
为何选择我们？
- 通过精确的劳动法与沙特化合规，保护您免受违规。
- 与设立和 PRO 服务一站整合。
- 对政府劳动平台（Qiwa、Mudad）的实操经验。
- 适合初创与成熟企业的灵活方案。
我们如何工作
1
评估需求
分析您的现状与人力资源要求。
2
建立结构与合同
准备合规的合同与政策。
3
招聘与合规
支持招聘并确保沙特化合规。
4
持续跟进
跟踪法规更新并按需调整。
常见问题
你们帮助提高沙特化比例吗？
是的，我们制定切实可行的 Nitaqat 合规计划，并通过 Mudad 管理薪酬。
你们起草劳动合同吗？
是的，完全符合沙特劳动法、保护双方的合同。